On (ne) change (pas) une équipe qui gagne…

On (ne) change (pas) une équipe qui gagne…

24 mars 2021 ♦
Chroniques
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Les exemples ne manquent pas et donnent souvent raison à ce proverbe bien connu : « on ne change pas une équipe qui gagne ». Surtout que réussir à construire une équipe qui a d’excellents résultats demande souvent un réel savoir-faire et du temps. Il est donc assez normal de…
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Volkswagen veut changer sa culture de management

24 mars 2015 ♦
Témoignages
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Article paru Le 11/12/2015 dans LES ECHOS – JEAN-PHILIPPE LACOUR Pour le patron du groupe, le scandale doit être un « catalyseur » de changement.L’enquête interne se focalise sur quelques individus.Calme, parfois jovial, souvent déterminé : Matthias Müller, le nouveau patron du groupe Volkswagen, a saisi l’occasion, jeudi, d’une première rencontre…
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Qu’avons nous à apprendre de Stromae ?

Qu’avons nous à apprendre de Stromae ?

11 janvier 2022 ♦
Chroniques
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L’interview de Stromae sur TF1 ce dimanche 9 janvier pour la sortie de son nouvel album MULTITUDES résonne particulièrement en moi en cette période où ce virus vient bouleverser nos vies et où à titre personnel je concrétise mon nouveau projet professionnel. Au-delà des nombreuses réactions suscitées (dans la plupart…
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Le leadership

Le leadership

24 mars 2021 ♦
Citations
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Le leadership c'est d'avoir confiance en soi et de donner confiance autour de soi. Nicolas de Tavernost
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L’entreprise en 2030 vue par Joël de Rosnay

24 mars 2016 ♦
Témoignages
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Joël DE ROSNAIS est intervenu lors de la conférence d’ouverture du congrès ENTREPRISE DU FUTUR le 14 janvier 2016 à Lyon. Il nous dresse les tendances de l’entreprise de 2030 en lien avec les bouleversements à venir, nous parle des disrupteurs qui sont en train de naître mais aussi des…
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Notre grande erreur est d’essayer d’obtenir de chacun en particulier des vertus qu’il n’a pas et de négliger de cultiver celles qu’il possède.

Mémoires d’Hadrien 1951 – Marguerite Yourcenar

Citation de Marguerite Yourcenar